Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos: en el ámbito empresarial, jurídico, juvenil, educativo, comunitario y social

Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos: en el ámbito empresarial, jurídico, juvenil, educativo, comunitario y social

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Bellas Artes (especialización)

Bellas Artes (especialización) 

El tema que abordará es: Gestión del conflicto en el ámbito educativo, narrativa gráfica para jóvenes.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Artes Plásticas, Visuales, o afines y especialización en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 2 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).
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Bellas Artes (pregrado)

Bellas Artes (pregrado) 

El tema que abordará es: Gestión del conflicto en el ámbito educativo, investigación para imagen y concepto gráfico en públicos juveniles.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Diseño.
  • Acreditar en total 3 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.
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Ciencias de la Educación (pregrado)

Ciencias de la Educación (pregrado)

Los temas que abordará son:

  • Pedagogía en el campo de la resolución pacífica de conflictos educativos, comunitarios y sociales
  • Gestión del conflicto en el ámbito educativo
  • Metodología en resolución de conflictos en el ámbito escolar
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial y educativa.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Educación.
  • Acreditar en total 4 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).
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Ciencias de la Educación (especialización)

Ciencias de la Educación (especialización) 

Los temas que abordará son:

  • Pedagogía para la formación y capacitación de adultos
  • Gestión del conflicto en el ámbito educativo
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial y educativa

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en otras disciplinas asociadas a la educación y especialización en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 10 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.
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Ciencias Sociales y Humanas (maestría)

Ciencias Sociales y Humanas (maestría) 

(i) Los temas que abordará son:

  • Ciencias Políticas aplicadas a Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC).
  • Resolución de conflictos en ámbitos educativos, comunitarios y sociales.
  • Justicia, negociación, construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial y educativa.
  • Teoría del conflicto, construcción de paz y convivencia comunitaria, social y empresarial.
  • Construcción de paz. 

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Ciencias Políticas, y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 10 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(ii) Los temas que abordará son:

  • Relaciones internacionales aplicadas a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.
  • Resolución de conflictos y justicia.
  • Teoría del conflicto.
  • Construcción de paz.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Relaciones Internacionales, y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 10 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(iii) El tema que abordará es:

  • Coaching en comunicación, entrenamiento en competencias comunicacionales para jóvenes y adultos.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Comunicación Social, Periodismo o afines, y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 10 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(iv) Los temas que abordará son:

  • Temas afines a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.
  • Negociación.
  • Mediación.
  • Fundamentos del Derecho aplicables a la mediación, arbitraje nacional e internacional.
  • Secretarios de tribunales de arbitramento.
  • Amigable composición.
  • Peritaje.
  • Conciliación en Derecho, en insolvencia, en equidad.
  • Justicia.
  • Dirección y administración de centros de arbitraje y conciliación.
  • Mediación policial y comunitaria.
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social y empresarial.
  • Marco jurídico en programas para resolución de conflictos en el ámbito escolar.
  • Derecho comercial, civil, administrativo, penal, familiar, contencioso administrativo, procesal, derecho ambiental, derecho energético, derecho médico y temas afines a los MASC.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Derecho o afines, y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 3 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador). 

(v) Los temas que abordará son:

  • Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial, educativa.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica relacionada con el campo militar o policial, y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 10 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(vi) El tema que abordará es:

  • Geografía del conflicto cotidiano.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica relacionada con geografía, y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 10 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(vii) El tema que abordará es:

  • Teoría del conflicto.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en historia, y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 10 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).
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Ciencias Sociales y Humanas (pregrado)

Ciencias Sociales y Humanas (pregrado) 

(i) Los temas que abordará son:

  • Fundamentos de la antropología aplicables a la mediación.
  • Teoría del conflicto.
  • Antropología aplicada a Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC).
  • Resolución de conflictos en ámbitos educativos, comunitarios y sociales.
  • Justicia.
  • Negociación.
  • Metodología en resolución de conflictos en el ámbito escolar.
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial y educativa.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Antropología.
  • Acreditar en total 2 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.

(ii) Los temas que abordará son:

  • Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC).
  • Resolución de conflictos en ámbitos educativos, comunitarios y sociales.
  • Justicia en equidad.
  • Negociación.
  • Teoría del conflicto.
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial y educativa.
  • Metodología en resolución de conflictos en el ámbito escolar, comunitario, empresarial.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Trabajo Social u otras disciplinas asociadas a las Ciencias Sociales y Humanas.
  • Acreditar en total 2 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.
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Ciencias Sociales y Humanas (especialización)

Ciencias Sociales y Humanas (especialización)

(i) Los temas que abordará son:

  • Lógica.
  • Argumentación.
  • Fundamentos de la filosofía aplicables a la mediación.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Filosofía, Teología o afines y especialización en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(ii) El tema que abordará es:

  • Lógica.
  • Fundamentos de la lingüística aplicada la negociación.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Lenguas Modernas, Literatura, Lingüística o afines, y especialización en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(iii) Los temas que abordará son:

  • Fundamentos de la psicología aplicables a la mediación.
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial y educativa.
  • Metodología en resolución de conflictos en el ámbito escolar, comunitario, empresarial.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Psicología y especialización en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 2 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(iv) Los temas que abordará son:

  • Fundamentos de la sociología aplicables a la mediación.
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial y educativa.
  • Metodología en resolución de conflictos en el ámbito escolar, comunitario, empresarial.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Sociología y especialización en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 2 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).
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Economía, Administración, Contaduría y afines (maestría)

Economía, Administración, Contaduría y afines (maestría)

(i) El tema que abordará es: 

  • Finanzas aplicadas a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Administración Financiera, Economía, Contaduría Pública, u otras disciplinas asociadas a las ciencias económicas y administrativas y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.

(ii) El tema que abordará es:

  • Dirección y administración de centros de arbitraje y conciliación.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Administración de Empresas y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.

(iii) El tema que abordará es:

  • Procesos administrativos aplicados a los Mecanismos alternativos de solución de conflictos.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Ingeniería Administrativa o afines, y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.

(iv) El tema que abordará es: 

  • Matemática aplicada a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Matemáticas o afines y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.

(v) El tema que abordará es: 

  • Estadísticas aplicadas a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en Estadística o afines y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.

(vi) El tema que abordará es: 

  • Aplicadas a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en otras disciplinas asociadas a las matemáticas y ciencias naturales y especialización y maestría en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor.
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Economía, Administración, Contaduría y afines (especialización)

Economía, Administración, Contaduría y afines (especialización)

(i) El tema que abordará es:

  • Procesos administrativos y proyecciones financieras aplicados a los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en ingeniería industrial o afines y especialización en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).

(ii) Los temas que abordará son:

  • Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos,
  • Negociación, mediación, arbitraje nacional e internacional
  • Secretarios de tribunales de arbitramento, amigable composición, peritaje
  • Conciliación en derecho, en insolvencia, en equidad, justicia,
  • Dirección y administración de Centros de Arbitraje y Conciliación
  • Mediación policial y comunitaria
  • Construcción de paz y convivencia comunitaria, social, empresarial y educativa.

Requisitos mínimos del perfil:

  • Acreditar formación académica en otras disciplinas asociadas a las ingenierías o afines, y especialización en cualquier disciplina.
  • Acreditar en total 5 años de experiencia general (laboral o profesional) y/o como consultor (docente, tallerista o facilitador).
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