La Cámara de Comercio de Bogotá continúa firme con su compromiso de aportar a la construcción de una sociedad más participativa y equitativa, por eso desarrolló la campaña 'Somos un equipo diverso', la cual destaca la equidad de género como un mecanismo de progreso y desarrollo, proyectando a Bogotá y la Región como territorios altamente incluyentes.

La campaña, teniendo en cuenta la diversidad presente en los empresarios y las empresarias, ha permitido comunicar la importancia de no generalizar a solo un sexo en particular, evitando nombrar a todas las personas con vocablos en masculino, como, por ejemplo, siempre utilizando expresiones como colaborador y colaboradora, entre otros.

Asimismo, la CCB elaboró el Manual de Comunicación Inclusiva, un documento redactado en un lenguaje amigable, sencillo y claro que, bajo parámetros de respeto y equidad, enseña la manera adecuada de dirigirse a las demás personas; demarcando los lineamientos para la creación de contenidos de campañas publicitarias, piezas de comunicación, entre otras.

La entidad también estableció la necesidad de usar imágenes más incluyentes en las publicaciones, acercándose más a las personas, dándoles una mayor visibilidad evitando discriminación, sesgos de género y lenguaje no sexista.

La misión de posicionar a la Cámara de Comercio de Bogotá como una entidad inclusiva para inspirar a más empresarios y empresarias, se convirtió en un trabajo en equipo, que requiere dedicación y compromiso; siempre teniendo la mejor disposición a nuevas experiencias y aprendizajes que rescaten y afiancen el valor que cada persona tiene para la entidad, acercándose más al ideal de ser una sociedad más próspera y equitativa.