Según el Artículo 145 del Código Sustantivo del Trabajo, el salario mínimo es aquel que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural. El incremento anual de este indicador se determina según los resultados de la inflación, la productividad y el crecimiento económico, entre otros. 

Por esto, el aumento propuesto por el Presidente de la República, Iván Duque Márquez, es congruente con los anuncios del DANE que muestran que la productividad creció 1,19 % durante el 2021, la inflación a 12 meses en noviembre superó el 5,26 %; incluso, este indicador está alrededor del 6,4 % para los pobres y vulnerables.

Más preocupante aún, el componente de alimentos, que tiene un peso importante en la canasta de la clase trabajadora, mostró un crecimiento de precios en los últimos 12 meses de 15,34 %. Adicionalmente, el aumento de la producción en el tercer trimestre de este año fue de 13,2 % frente al 2020 y 3,7 % frente al 2019.

Nicolás Uribe Rueda, presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá destacó que “Desde la Cámara de Comercio de Bogotá estamos convencidos de que este aumento será un impulso para la demanda de bienes y servicios, especialmente en el 58% de los hogares que más se vieron afectados durante la pandemia y ganan alrededor de un salario mínimo. Este esfuerzo, que asumirá en gran parte el sector empresarial, en conjunto con la carga impositiva adicional asumida por el sector privado a partir de la Ley de inversión social, es un claro mensaje que reivindica la labor empresarial y es una apuesta social por recuperar la senda descendente de la pobreza para los próximos años”.

Desde la CCB seguiremos trabajando en el 2022 en brindar herramientas para la formalización y el fortalecimiento empresarial; y en mejorar el entorno para los negocios, ahorrándole tiempo y esfuerzo a emprendedores y empresarios de Bogotá y la Región.