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Conoce el Programa de Dinamización del Mercado de Eficiencia Energética

Más y mejor talento humano para el sector eléctrico

El cluster de energía eléctrica le apuesta a incentivar la atracción de capital humano en los diferentes eslabones

El cluster de energía eléctrica le apuesta a incentivar la atracción de capital humano en los diferentes eslabones de la cadena de valor del sector eléctrico.

La Iniciativa Cluster de Energía Eléctrica en alianza con la Secretaría de Educación Distrital - SED y el Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA – ha venido trabajando desde octubre de 2020 en un programa de mentoría empresarial, a través del cual empresas y expertos del sector eléctrico proponen ideas de proyectos y acompañan a estudiantes de grados 10º y 11º de colegios del distrito, para el desarrollo de su proyecto de formación de técnico laboral en instalaciones eléctricas residenciales, con el objetivo de acercarlos al sector empresarial, mejorar la percepción del entorno laboral ofrecido por el sector y atraerlos a profesionalizarse en el sector eléctrico.

El programa fue presentado oficialmente el pasado 25 de mayo en un Facebook Live realizado en el canal “Yo Puedo Ser” de la SED, donde Claudia Janet Gómez, Subdirectora del Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones del SENA junto con Sandra Betancur, Líder del Cluster de Energía Eléctrica, socializaron los resultados obtenidos hasta el momento y los retos proyectados para poder consolidar una red de mentores en el II semestre del 2021. El espacio contó con más de 770 reproducciones, y puede ser visto en el siguiente link: https://bit.ly/3vMZOYQ

Actualmente, son 125 estudiantes de grado 11° de los colegios del distrito Rodrigo Lara Bonilla, Gimnasio Sabio Caldas, Técnico Jaime Pardo Leal, Cedid San Pablo, quienes a través de este proceso de acompañamiento han logrado generar contacto directo con el sector empresarial y sus necesidades, estructurar proyectos que brindan soluciones a problemáticas existentes, desarrollar habilidades sociales, de emprendimiento e innovación.

Por su parte las empresas han logrado acercarse a los estudiantes para mostrar las realidades y oportunidades del sector eléctrico, identificar jóvenes con el talento e interés para incursionar en el sector, compartir con las nuevas generaciones los conocimientos técnicos y experiencias que han tenido en su vida profesional y laboral, para ayudarlos en su proceso de elección profesional. Las empresas y expertos que hacen parte de esta iniciativa son: Sodinlec , Potencia y Tecnologías Incorporadas , Cummins de los Andes , Automatización Avanzada , MGM Ingeniería y proyectos , el Ingeniero David Alvarez y el Ingeniero Luis Eduardo Prieto .

Adicionalmente, el programa cuenta con el apoyo del Ministerio de Energía para el desarrollo de espacios de socialización sobre la política de equidad de género que se viene promoviendo desde el Gobierno Nacional, en la cual se destaca la importancia de la participación de las mujeres en el sector eléctrico.

En lo que resta del 2021, las empresas y expertos continuarán apoyando el desarrollo de los proyectos de formación, con el fin de poder realizar en el mes de noviembre una feria empresarial donde los proyectos más destacados tendrán la oportunidad de presentarlos frente a empresarios del sector eléctrico y la comunicada educativa en general.

Aquellas empresas interesadas en hacer parte de esta red de mentoría empresarial, los invitamos a contactarnos en los correos: laura.nieto@ccb.org.co y sandra.betancur@ccb.org.co .